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07 / 10
2013

La société Maine Ateliers, basée à Gorron, est la plus importante des sept "entreprises adaptées" du département de la Mayenne. Elle regroupe des activités très diverses pour ses quelque 80 % de salariés en situation de handicap.

Si lors de sa création en 1986 à Gorron, l'entreprise Maine Ateliers n'était qu'un atelier de confection (de vêtements de travail), elle propose aujourd'hui un panel d'activités autrement plus varié : logistique, câblage, entretien d'espaces verts, nettoyage industriel, valorisation de déchets d'équipements électriques et électroniques…

Le nettoyage industriel est l'un des nombreux volets d'activités de Maine Ateliers.Autant de compétences valorisées chaque jour par les 85 collaborateurs, dont 70 en situation de handicap (essentiellement atteints de déficiences mentales). Avec au moins 80 % de travailleurs handicapés, et en répondant par ailleurs aux exigences des certifications, Maine Ateliers détient ainsi le statut d'Entreprise Adaptée (qui a remplacé en 2005 celui d'Atelier Protégé).

"Notre premier objectif est de soutenir l'emploi de ces salariés", rappelle Delphine Pellerin, directrice de Maine Ateliers. "Tout en assurant une rentabilité économique suffisante pour maintenir ce niveau d'emploi". Un objectif largement atteint ces dernières années, puisque le développement de la production a même permis le recrutement de 10 travailleurs supplémentaires en trois ans.

Optimiser les postures de travail

Ces recrutements s'associent à un très faible turn-over, qui permet d'assurer une certaine stabilité au sein de l'entreprise. Elle participe ainsi à accroître l'autonomie des salariés sur leur poste. "L'adaptation aux handicaps se fait surtout au niveau managérial et des rythmes de travail, nécessairement plus lents qu'une entreprise traditionnelle."

C'est toujours dans une optique de développement que l'entreprise a décidé l'année dernière de procéder à des travaux de gros œuvre : mise en conformité électrique, isolation, aménagements intérieurs…"Nous avons souhaité ainsi optimiser les flux et les circuits afin de libérer de l'espace et améliorer les postures de travail des salariés". Cette initiative a été soutenue par la Région des Pays de la Loire, à hauteur de 15 000 €. Elle prend place dans le cadre d'un Fonds régional d’aide à l’investissement des entreprises de l’Économie sociale et solidaire.

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