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2013

Entrepris depuis vingt ans en Mayenne, l'accueil d'apprentis en situation de handicap fait l'objet d'une charte entre la Région des Pays de la Loire et l'Agefiph (1) depuis 2012. De nombreux partenaires sont ainsi sollicités afin de favoriser l'insertion de ce public.

"L'accueil d'apprentis handicapés est une réalité depuis une vingtaine d'années", confie Marie Schaettel, coordonnatrice en Mayenne pour les apprentis handicapés. Elle fait notamment référence à la charte signée en 2012 entre la Région des Pays de la Loire et l'Agefiph (1).

La Mayenne compte plus de 60 apprentis en situation de handicap, répartis sur une dizaine de sites de formation, du CAP au BTS, au sein de filières aussi variées que l’hôtellerie, le bâtiment, le commerce, la pharmacie, l'électricité ou encore les métiers de bouche. La Région dédie une enveloppe annuelle à chaque CFA de 305 € par apprenti.

"Tant que la médecine du travail ne met pas de veto, nous tentons de sortir de "l'effet filière", poursuit Marie Schaettel. "Plutôt que d'aiguiller le jeune vers une carrière qu'il n'a pas choisie, nous travaillons avec lui sur un vrai projet d'orientation". Une dizaine de référents handicap œuvrent ainsi à travers le département, relais entre le jeune, sa famille, son employeur, le droit du travail, les organismes d'accompagnement du handicap.

Des outils sont également aménagés afin de faciliter les processus d'insertion : temps de soutien individualisés, aménagement du temps de travail, de l'effectif des classes et des conditions d'examen, agrandissement des caractères sur les référentiels…  "Le handicap peut se révéler assez déconcertant pour l'employeur, ce qui est compréhensible. L'expert va lui donner des clés de compensation, comme expliquer que le niveau de lecture de l'apprenti n'est pas suffisamment fiable et préconiser la communication orale."

Des séances d'information sont également animées auprès des classes, dans les CFA. ''Il ne faut pas oublier qu'au-delà du handicap, ces jeunes apprentis sont des adolescents comme les autres, avec les mêmes problématiques", conclut Marie Schaettel.

 

(1) Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées.

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