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28 / 08
2013

À La Suze-sur-Sarthe, l’entreprise Brose produit des moteurs électriques pour les systèmes de ventilation et de climatisation automobiles. Après plusieurs mois de formation, 17 salariés y ont validé leur expérience en diplôme.

En tant qu’entreprise familiale, l’équipementier automobile international Brose, à La Suze-sur-Sarthe, s’est inscrit dans une démarche de formation de ses salariés.

  100% de réussite pour les 17 salariés de La Suze-surSarthe !Avec le support de partenaires tels que le GRETA, le DAVA*, l’ADEFIM Sarthe et les entreprises locales, la Région des Pays de la Loire a permis aux salariés d’accéder à la VAE (Validation des acquis par l’expérience) pendant leur activité professionnelle avec une aide de 28 980 €, pour un montant total de 79 500 €.

Dix-sept salariés de l’usine Brose ont ainsi participé au projet de formation. Après un parcours de formation aux compétences clés, ils ont pu obtenir selon leur niveau initial un CAP Conduite de systèmes automatisés ou un Bac Professionnel Pilotage de Systèmes de Production automatisés.

"Nos salariés ont investi beaucoup de temps et d’efforts dans ce parcours de formation et je suis heureuse du succès qu’ils ont rencontré. Cette nouvelle qualification les aidera à évoluer dans leur carrière professionnelle", se réjouit Perrine Cadot, directrice du site.

* Dispositif Académique de Validation des Acquis.

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